Размер шрифта
Цвет фона и шрифта
Изображения
Озвучивание текста
Обычная версия сайта
АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ»
Национальное объединение
технических заказчиков
+7 499 130-11-90
+7 499 130-11-90
E-mail
info@notech.pro
Адрес
Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
Вступить в НОТЕХ
О НОТЕХ
  • Об Ассоциации
  • Руководство
    • Организационная структура НОТЕХ
    • Президент
    • Правление
    • Наблюдательный совет
    • Вице-президенты
    • Экспертный совет
    • Юридический центр
    • Центр оценки квалификации
    • Аппарат Ассоциации
  • Презентация
  • История
  • Комитеты и рабочие группы
    • Рабочая группа по разработке стандарта деятельности технического заказчика для государственного сектора
    • Комитет по международному взаимодействию
    • Рабочая группа по созданию независимого рейтинга технического заказчика
    • Комитет по цифровизации управления инвестиционно-строительным проектом
    • Рабочая группа по разработке методики расчета стоимости услуг технического заказчика
    • Рабочая группа по управлению строительством объектов гостиничной недвижимости
    • Разработка единых правил и стандартов работы технического заказчика. Актуализация законодательства
    • Взаимодействие с финансовыми институтами и страховыми компаниями
    • Создание кадровой школы технического заказчика. Повышение компетенций заказчика строительства (инвестора)
  • Партнеры
  • Поздравления
  • Документы
Рэнкинг
Рейтинг
Продукты
  • Профессиональный стандарт
  • Стандарт для госсектора
  • Кадровый центр компетенций
    • Рекомендуемые курсы повышения квалификации
    • Стажировка для студентов
    • Рекомендуемые программы обучения (магистратура)
    • Партнеры по образовательным программам
    • Мероприятия
    • Совместная программа «НОТЕХ» и Главгосэкспертизы России
    • Кадровые стандарты
    • Аккредитация на стандарт «НОТЕХ»
  • Юридический центр
  • Независимые рейтинг и рэнкинг технических заказчиков
  • Цифровые продукты
  • Центр оценки квалификации
    • О ЦОК Ассоциации «НОТЕХ»
    • Порядок прохождения независимой оценки квалификации
    • Специальности (квалификации) для прохождения независимой оценки квалификации
    • Правила НОК в ЦОК Ассоциации «НОТЕХ»
    • Адреса экзаменационных центров
    • Стоимость прохождения независимой оценки квалификации
    • Реестр сведений о прохождении независимой оценки квалификации
    • Сведения о ЦОК Ассоциации «НОТЕХ»
➤ЦОК
  • О ЦОК Ассоциации «НОТЕХ»
  • Порядок прохождения независимой оценки квалификации
  • Специальности (квалификации) для прохождения независимой оценки квалификации
  • Правила НОК в ЦОК Ассоциации «НОТЕХ»
  • Адреса экзаменационных центров
  • Стоимость прохождения независимой оценки квалификации
  • Реестр сведений о прохождении независимой оценки квалификации
  • Сведения о ЦОК Ассоциации «НОТЕХ»
Члены НОТЕХ
  • Реестр членов Ассоциации
  • Рэнкинг технических заказчиков
  • Рейтинг технических заказчиков
  • Вступить в НОТЕХ
    • Преимущества вступления
    • Процедура вступления
    • Условия вступления
    • Документы для вступления
Пресс-центр
  • Пресс-служба
  • Календарь мероприятий
  • Новости
  • Ассоциация в СМИ
  • Мероприятия
  • Медиа-материалы
Контакты
ru
en
ru
Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
+7 499 130-11-90
+7 499 130-11-90
E-mail
info@notech.pro
Адрес
Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
ru
en
ru
АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ»
Инвесторам
Инжиниринговым компаниям
Пресс-центр
  • Пресс-служба
  • Календарь мероприятий
  • Новости
  • Ассоциация в СМИ
  • Мероприятия
  • Медиа-материалы
Контакты
    АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ»
    Инвесторам
    Инжиниринговым компаниям
    Пресс-центр
    • Пресс-служба
    • Календарь мероприятий
    • Новости
    • Ассоциация в СМИ
    • Мероприятия
    • Медиа-материалы
    Контакты
      ru
      en
      +7 499 130-11-90
      E-mail
      info@notech.pro
      Адрес
      Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
      АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ»
      Телефоны
      +7 499 130-11-90
      E-mail
      info@notech.pro
      Адрес
      Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
      Режим работы
      Пн. – Пт.: с 9:00 до 18:00
      АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ»
      • Инвесторам
      • Инжиниринговым компаниям
      • Пресс-центр
        • Пресс-центр
        • Пресс-служба
        • Календарь мероприятий
        • Новости
        • Ассоциация в СМИ
        • Мероприятия
        • Медиа-материалы
      • Контакты
      Вступить в НОТЕХ
      • ru
        • Язык
        • ru
        • en
      • +7 499 130-11-90
        • Телефоны
        • +7 499 130-11-90
      • Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
      • info@notech.pro

      Тактика маленьких побед: НОТЕХ помогает внедрять системные изменения в работе госзаказчика

      Главная
      —
      Пресс-центр
      —
      Ассоциация в СМИ
      —Тактика маленьких побед: НОТЕХ помогает внедрять системные изменения в работе госзаказчика
      1 сентября 2026

      Государственный и муниципальный заказ в строительстве — сфера с высочайшей степенью ответственности и одновременно с колоссальным разрывом в качестве управления между регионами.

      Сегодня бюджетная стройка — зона повышенного риска. О том, как отраслевой стандарт работы технического заказчика для госсектора (версия 1.0), разработанный Национальным объединением технических заказчиков (НОТЕХ) в формате практических рекомендаций для государственных и муниципальных заказчиков, может изменить эту ситуацию, в интервью «Стройгазете» рассказал заместитель министра строительства и развития инфраструктуры Свердловской области, член рабочей группы НОТЕХ по разработке стандарта деятельности технического заказчика для государственного сектора Антон ШАФАРОСТОВ.


      — Антон Анатольевич, какие системные проблемы привели к необходимости создать такой документ? Что нужно госсектору для повышения эффективности строительства?

      — У нас большая страна и разные регионы, не говоря уже о муниципалитетах. Практики разнятся из-за географии, бизнес-среды и миграционных потоков — масса объективных причин, почему структура службы бюджетного техзаказчика строится по-разному.

      При этом очень не хватает общения и обмена информацией. Нет единой направляющей силы, которая бы поддерживала лидеров и помогала отстающим. Каждый варится в своем котле. И если где-то есть история успеха, то коллеги в других регионах об этом даже не знают. Еще одна системная проблема — громадный объем работы. У бюджетных заказчиков столько задач, что им некогда почитать нормативку, отследить и осмыслить изменения. Я часто вижу коллег, которые живут в нормативном мире трех-пятилетней давности.

      Бюджетный техзаказчик часто становится гибридом школы и кладбища, куда приходят либо научиться и уйти в народное хозяйство, либо тихо досидеть до пенсии. Зарплаты обычно невелики, а спрашивают строго, и поэтому главной становится именно профессиональная мотивация: она сильно расширяет кругозор и понимание процессов в отрасли.

      Бюджетный заказчик имеет дело с публичными финансами, закупками по федеральному закону №44-ФЗ и жестким многоуровневым контролем. Главный вызов — объем ответственности и задач, которые надо решать ежедневно. Поэтому мы и обобщили положительный опыт в форме стандарта.

      — Какую задачу решает стандарт НОТЕХ и как он вписывается в существующую нормативную вертикаль?

      — Мы выбрали мягкую тактику. Это не еще один нормативно-правовой акт, который станет очередным кирпичом в бесконечной нормативной стене. Мы подходим к документу как к набору рекомендаций, системных подсказок; это возможность взглянуть на свою работу сверху и систематизировать ее.

      Мы предлагаем своего рода матрицу, где по вертикали — стадии жизненного цикла проекта от идеи до ввода в эксплуатацию, а по горизонтали — действия на каждой стадии. Матрицу мы наполняем смыслами и необходимыми действиями. И если у заказчика что-то в ней не заполнено, то стандарт подскажет: обрати внимание — здесь пробел! Это путеводитель, а не приказ.

      — Стандарт в первой версии получился объемным — почти 100 страниц. Как сделать его удобным для ежедневного использования?

      — Я как госслужащий сам вздрагиваю при виде 100-страничных документов: знаю, что времени прочесть и осмыслить их нет. Поэтому наша задача — структурировать его так, чтобы это был не тяжеловесный «кирпич», который надо либо осилить целиком, либо вообще не пытаться понять. Мы постарались разбить его на разделы, чтобы коллега, зная, где у него «болит» сильнее, брал конкретную «таблетку», а не всю «аптечку» целиком — тактика маленьких побед.

      — Какие наиболее частые боли заказчиков стандарт поможет лечить?

      — Их много, но я выделю главные.

      Первая боль — отсутствие надлежащей предпроектной проработки. Часто беремся за проект, толком не зная, что хотим получить на финише. У строителей одно понимание, у будущей службы эксплуатации — другое, у заказчика — третье. Привести это к общему знаменателю нужно до начала работ, а мы начинаем менять детали на полпути. Стандарт напомнит подумать об этом заранее.

      Вторая боль — непонимание сути стадии «П». Многие воспринимают проектную документацию как вынужденную неизбежность, которую надо «протащить» через экспертизу, получить разрешение на строительство и скорее начать строить. Но с выходом 841-го приказа Минстроя России о методике составления сметы контракта стадия «П» стала ценообразующей. По выходу из госэкспертизы мы составляем смету контракта — ключевой документ бюджетной стройки. И вот уже семь лет я вижу, что большинство заказчиков к этому просто не готово и продолжает принимать акты выполненных работ (формы КС (капительное строительство): КС-2, КС-3, КС-6 и т.д.) по локальным сметам, не понимая, что можно работать гораздо удобнее. Но всякий раз встает вопрос: «А что мы скажем контролерам?». И хотя ответы написаны в нормативке, может, удосужатся прочесть хотя бы стандарт. Попробуем дать основные ответы там.

      Третья боль — как раз работа с нормативкой. Большая часть сотрудников служб заказчика в лучшем случае знает какие-то документы в той сфере, где они работают. Сметчики знают сметные сборники, кураторы спецработ — профильные своды правил. А специалистов с общим пониманием системы — как, собственно, бюджетная стройка устроена в целом — нет. Неверные решения негативно сказываются на смежных стадиях, ведут к потерям времени и денег. Постоянное хождение на красный свет входит в привычку, и однажды это приводит к трагедии.

      — Главная ценность стандарта — предсказуемость результата для главного распорядителя бюджетных средств (ГРБС), независимо от того, какая команда, какой штат работает над этим проектом?

      — Конечно. Это набор подсказок, лучших практик: «не забудь подумать об этом», «делай примерно так, чтобы учесть риски» — мягкая сила, помогающая свериться с опытом коллег. Это база знаний, которую можно дать новому сотруднику вместо того, чтобы учить его с нуля; это не омут, чтобы утонуть, а вода, которая держит на плаву.

      Да, в большей степени это инструмент руководителей, которым больше платят не за то, что они больше знают, а за то, что несут груз ответственности. Стандарт — это очки, помогающие более ясно видеть и системные ошибки, и решения. Когда понимаешь, что все сделано правильно, то и ответственность не тяготит.

      — Что нужно сделать организации, чтобы начать применять стандарт? Какие первые эффекты она увидит?

      — Первое — захотеть меняться, преодолеть выученную беспомощность и изжить неприязнь к новому.

      Второе — не пытаться прочитать все сразу. Берите небольшую задачу. Скажем, у вас хронически срываются сроки на этапе проектирования. Берем раздел про управление проектированием, смотрим на точки контроля, на организацию приемки разделов, как устроено взаимодействие с экспертизой. Сравниваем со своей практикой — и, скорее всего, понимаем, что пропущены промежуточные этапы согласования или нет четкого регламента обмена данными. Исправляем это на первом пилотном объекте. Ведем рабочие совещания с проектировщиками с обязательной фиксацией решений, как это рекомендовано в стандарте. И видим, что количество замечаний на выходе снизилось, а экспертиза прошла быстрее. Если получилось на одном объекте — тиражируем на следующие. Это и есть тактика маленьких побед.

      И придет понимание, что системное улучшение процессов — это норма. Где-то придется подправить штатную структуру или обучить сотрудников. Но самое главное — начать создавать систему. Когда сотрудник видит, что его работа упорядочена и не сводится к бесконечному тушению пожаров, то снижается текучка и растет качество. Это прямой положительный эффект для организации и для бюджета в целом.

      — Как вы видите будущее этого документа? Что должно произойти, чтобы он стал частью повседневной практики?

      — Критично важна позиция первого лица — губернатора, главы администрации, руководителя ГРБС. Нужна воля сверху, чтобы сказать: документ есть, он дает эффективность — пользуйтесь. Нужна также инициатива снизу, когда сами сотрудники хотят меняться и видят в стандарте инструмент для этого. Максимальная эффективность будет, когда административная поддержка совпадет с личным желанием.

      Важна и «обратная связь». Мы не претендуем на истину в последней инстанции и рассчитываем, что регионы, начавшие применять стандарт, направят нам свои замечания и предложения. Мы готовы актуализировать документ, делая его еще более живым и полезным.

      — Какие возможности для развития самого инструмента вы видите в будущем?

      — Мы представим стандарт 25 сентября на III Форуме технических заказчиков «НОТЕХ» «ИНВЕСТИРОВАТЬ. СТРОИТЬ. УПРАВЛЯТЬ» в Санкт-Петербурге. Это будет версия, скорректированная на основе обратной связи, поступившей от региональных коллег. А дальше посмотрим, как документ покажет себя в реальной практике.

      Крайне полезная перспектива — перевод стандарта в интерактивный формат, чтобы это была именно база знаний, которую можно наполнять практикой, чтобы пользователь работал через систему гиперссылок: нужный раздел — алгоритм — шаблон — ссылка на нормативный акт.

      Когда наберется достаточный массив информации, его можно структурировать и сделать машиночитаемым, создав классный ресурс с ответами на важные вопросы и подсказками, как не допустить ошибку. И, разумеется, постоянная актуализация — ибо меняется законодательство, появляются судебная практика и новый опыт. Любой толковый документ — результат доработки и внимания к нему.


      Беседовал: Сергей Вершинин

      Источник: «Строительная газета». Номер публикации: №30 от 28.08.2026

      Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.
      Задать вопрос
      Назад к списку
      • Пресс-служба
      • Календарь мероприятий
      • Новости
      • Ассоциация в СМИ
      • Мероприятия
      • Медиа-материалы
      Задать вопрос
      АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ»
      Ассоциация «Национальное объединение технических заказчиков и иных организаций в сфере инжиниринга и управления строительством»
      Написать нам
      О НОТЕХ
      Об Ассоциации
      Реестр Членов Ассоциации
      Партнеры
      Документы
      Продукты НОТЕХ
      Стандарт работы технического заказчика
      Независимые рейтинг и рэнкинг технических заказчиков
      Методика расчета стоимости услуг технического заказчика
      Карта цифровых процессов технического заказчика
      Карта компетенций цифровых специалистов технического заказчика
      Реестр российского программного обеспечения для цифрового управления строительством
      Кадровый центр компетенций «НОТЕХ»
      Юридический центр «НОТЕХ»
      Пресс-центр
      Пресс-служба
      Календарь мероприятий
      Новости
      Ассоциация в СМИ
      Мероприятия
      Медиа-материалы
      Инвестору
      Подобрать техзаказчика
      Реестр Членов Ассоциации
      Рэнкинг технических заказчиков
      Рейтинг технических заказчиков
      Вступить в НОТЕХ
      Контакты
      +7 499 130-11-90
      +7 499 130-11-90
      E-mail
      info@notech.pro
      Адрес
      Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
      info@notech.pro
      Москва, ул. 2-я Тверская-Ямская, д. 18, помещ. 7/2
      © 2024-2026 АССОЦИАЦИЯ «НОТЕХ». Все права защищены.
      Политика в отношении обработки персональных данных
      Карта сайта
      Центр оценки квалификацииВступить в НОТЕХ